1.承担全校机构、编制、岗位、职数核定工作；
2.承担人才引进工作；
3.承担教职工聘期考核和续聘工作；
4.做好全校教职工年度考核工作；
5.做好非在编人员的管理工作；
6.办理教职工调出、辞职、离职和校内调配等手续；
7.办理新进人员人事调配报批、报到手续；
8.落实省市引进高层次人才优惠待遇；
9.做好人事争议调解工作。
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