1.贯彻执行中央、省委和学校党委关于教师思想政治和师德师风建设工作的决策和部署，牵头制定教师思想政治和师德师风建设相关规章制度，不断提升教师思想政治素质和师德师风建设水平。

2.统筹开展教师思想政治和师德师风教育。会同相关部门加强教师政治理论学习制度体系建设，将师德教育摆在教师培养首位，引导广大教师坚持“四个相统一”，争做“四有”好老师，努力做培养时代新人的“大先生”。

3.实施师德考核评价。会同相关部门在教师招聘引进、职称评审、岗位聘用、导师遴选、评优奖励、聘期考核、项目申报等环节，落实教师思想政治素质和师德师风作为首要要求和第一标准；协同人事部门结合教师年度考核开展师德考核评价工作。

4.统筹开展师德激励、师德违规惩处等工作。协调学校相关部门按照职能分工做好教师激励工作和师德违规惩处工作，选树宣传师德先进典型，开展教师荣休工作，营造立德树人良好氛围。

5.加强师德监督。建立健全师德建设年度评议、师德状况调研、师德重大问题报告和师德舆情快速反应制度，充分发挥学术委员会、教授委员会、教代会、学代会、工会等在师德建设中的作用，构建学校、教师、学生和社会多方参与的师德监督体系。

6.组织开展调查研究工作，及时了解掌握教师思想动态和师德师风状况。

7.负责各类奖教金评定工作。