关于开展第十二批厦门市台湾特聘专家（专才）申报工作的通知

各学院：

根据厦门市人力资源和社会保障局《关于开展第十二批厦门市台湾特聘专家（专才）申报工作的通知》要求，为做好申报工作，现将有关事项通知如下：

一、申报条件

申报对象为我市企业和事业单位（不含参公事业单位）引进的台湾高层次人才，分为台湾特聘专家、台湾特聘专才两类，申报条件如下：

（一）台湾特聘专家申报条件

1.与用人单位签订3年以上劳动合同，2025年5月前（含）在职在岗且已在该用人单位工作满3个月。

2.2025年5月至7月期间月均薪酬需达到我市上一年度城镇单位在岗职工月平均工资4倍以上,其中属事业单位聘用的需达到3倍以上。

根据《厦门市统计局关于发布2024年厦门市城镇非私营单位就业人员平均数据的通告》，2024年全市城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣工）年平均工资为131544元，月平均工资为10962元（下同）。

3.遵纪守法，有良好的职业道德，个人信用记录良好，未被列入失信联合惩戒对象，无涉黑涉恶行为，并具备以下基本条件之一：

（1）在境内外知名企业、机构中，担任中、高层职务两年以上的专业技术人才或经营管理人才。

（2）在境内外高校、科研院所担任相当于副教授、副研究员及以上职务，学术技术水平达到国际先进水平的专家、学者或学科带头人。

（3）在大型科研或工程项目中起重要作用，有较丰富的技术管理经验的专家、学者、核心技术人员。

（4）拥有自主知识产权和发明专利，且其技术成果在同类别中优势明显或能填补行业空白，具有市场潜力并能进行产业化生产的科技创业人才。

（5）台湾高等院校重点学科、重点实验室、工程研究（技术）中心、工程实验室的主要专家。

（6）在两岸产业对接、重大项目合作等方面起主要作用、有重要影响的各类高层次人才。

（二）台湾特聘专才申报条件

1.遵纪守法，有良好的职业道德，个人信用记录良好，未被列入失信联合惩戒对象，无涉黑涉恶行为，为我市重点产业、重点项目、重点学科聘用的急需紧缺台湾专业人才。

2.与用人单位签订3年以上劳动合同，2025年5月前（含）在职在岗且已在该用人单位工作满3个月。

3.2025年5月至7月期间月均薪酬达到2024年全市城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣工）月平均工资4倍以上，其中属事业单位聘用的需达到3倍以上。

二、申报程序及时间

由个人提出申请，申报业绩证明材料经所在学院审核，学院党政联席会研究后，于2025年8月29日前将相关材料报送至党委人才办（尚大楼1908），同时将电子档发送至：rcb@jmu.edu.cn。

三、申报材料（要求提交JPG或PDF格式原件扫描件）

1.《厦门市台湾特聘专家（专才）申报表》

2.有效期内的《台湾居民往来大陆通行证》或《台湾居民居住证》；

3劳动合同，需上传与用人单位签订3年以上劳动合同（含续签劳动合同）；

4.厦门市个人所得税纳税清单，记录时间为2025年5月-7月，所得项目仅限用人单位核发的工资薪金所得；

5.国（境）外学历的，需提交教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；

6.申报台湾特聘专家的，还需提交展示个人教育经历（含学历学位）、从业经历（含任职情况）、工作业绩等内容的PPT，并附业绩相关的证明材料，如代表性论文论著、专利证书、产品证书、奖励证书、任职证明等；

联系电话：0592-6188701；联系人：吴欣欣

附件：1.关于开展第十二批厦门市台湾特聘专家（专才）申报工作的通知

     2.第十二批厦门市台湾特聘专家（专才）申报表

  中共集美大学委员会人才工作办公室

2025年8月14日