部门职责

1.负责全校机构、编制、岗位、职数的核定工作;

2.负责学校师资队伍建设和培养规划的制定,并组织实施;

3.负责学校人才引进和人力资源的配置;

4.负责全校教职工的聘任、考核、奖惩等管理工作;

5.负责国家、省、市、学校各类人才的选拔、培养和考核管理;

6.负责全校各系列专业技术职务的聘任工作;

7.负责教职工的学历学位提升、访学研修等继续教育工作;

8.负责学校软引进高层次人才、外聘教师的服务和管理工作;

9.负责博士后科研流动站的申报、建设和博士后人员的招收、管理工作;

10.负责全校教职工的工资、津(补)贴、社保等福利待遇的调整和管理工作;

11.负责全校教职工的考勤管理工作。